“ Jedes Ding hat drei Seiten,
Eine, die du siehst,
Eine, die ich sehe,
Und eine die wir beide nicht sehen.“
Paul Watzlawick
Systemische Supervision ist ein unterstützender Beratungsprozess, der in beruflichen Kontexten eingesetzt wird, um z. B. das Arbeiten im Team, die eigene berufliche Entwicklung, die Entwicklung neuer Handlungsansätze für konkrete Fallgescheh-en oder die Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen in Orga-nisationen zu fördern. Sie basiert auf dem systemischen Ansatz, welcher Menschen und deren Beziehungen in den Mittelpunkt stellt. Dabei wird betrachtet, wie unterschiedliche Faktoren z. B. Kommunikation, Interaktionen und organisatorische Strukturen das Verhalten und die Herausforderungen von Individuen und Gruppen beeinflussen.
In der systemischen Supervision trifft sich die supervidierende Person mit einem oder mehreren Supervisanden (teilnehmende Personen), um aktuelle Anliegen, Fragestellungen zu besprechen. Die Termine können sowohl als Einzel-, Gruppen-, Fall-, Team- oder auch Leitungssupervision stattfinden. Die supervidierende Person hat die Aufgabe, einen wertschätzenden Raum zu schaffen, in dem die Teilnehmenden offen sprechen können. Er stellt Fragen, die anregen die eigene Perspektive zu verändern und die Sichtweisen der Teilnehmenden zu erweitern.
Innerhalb der Supervision wird unter anderem mit systemischen Fragentechniken, dem Visualisieren von Beziehungen oder Pro-zessen oder Rollenspielen gearbeitet um komplexe Zusammen-hänge besser zu verstehen. Das Ziel ist, neue Perspektiven zu entwickeln und Handlungsoptionen zu erkunden. Durch diesen Austausch wird den Beteiligten ermöglicht, ihre berufliche Situation zu reflektieren und konstruktive Lösungen zu finden.
„Supervision wird […] als ein wirkkräftiges Instrument zur Qualifizierung beruflicher Arbeit verstanden, das hilft, die Kommunikation […] zu verbessern, die Zusammenarbeit in Teams und zwischen den Hierarchieebenen zu fördern und damit die Leistungsfähigkeit […] und den Erfolg der Einrichtung zu sichern.“ 1
- https://www.dgsv.de/wp-content/uploads/2019/09/JS_2_2019_Janssen.pdf, Aufrufdatum: 23.10.2024 ↩︎
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